Tuyển dụng
Chiến lược nguồn nhân lực
Mekong Food coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá nhất của công ty. Với triết lý hoạt động “Đẩy mạnh giá trị nông sản Việt Nam và luôn hướng đến sự phát triển bền vững”, việc nâng cao năng lực cho đội ngũ CBNV chính là ưu tiên hàng đầu của Mekong Food.
Chế độ đãi ngộ
Chính sách đào tạo
Mekong Food cam kết duy trì môi trường làm việc “Chính trực – Tận tâm – Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo”
Chính sách đào tạo
Mekong Food rất chú trọng vào công tác nâng cao năng lực đội ngũ thông qua chương trình Đào tạo nội bộ và bên ngoài, đó là nền tảng vững chắc giúp Công ty đạt được sự phát triển bền vững
Chế độ lương, thưởng
Gia nhập vào gia đình Mekong Food bạn sẽ nhận được chế độ lương thưởng cạnh tranh so với các doanh nghiệp trong khu vực thông qua việc chi trả lương minh bạch và công bằng được áp dụng trên hình thức lương 3P